行知、行為、行萬(wàn)里——北京紅纓教育2023年新春工作會(huì)武漢啟航

　　春暖花開(kāi)香滿院，萬(wàn)物復(fù)蘇氣象新，2023年春回大地，櫻花綻放之時(shí)，紅纓人帶著對(duì)成長(zhǎng)的渴望，從天南海北匯聚在英雄城市武漢，共謀幼教發(fā)展大計(jì)。2023年3月18日-22日，北京紅纓教育2023年新春工作會(huì)在武漢成功舉辦，會(huì)議在集團(tuán)、平臺(tái)、專家、導(dǎo)師的助陣中，拉開(kāi)了序幕，HOING的“品質(zhì)名園”征程。

　　威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)副總經(jīng)理陳曉夢(mèng)代表集團(tuán)為新春工作會(huì)送來(lái)了祝福，她說(shuō)到：“威創(chuàng)永遠(yuǎn)是紅纓教育的堅(jiān)強(qiáng)后盾，紅纓教育永遠(yuǎn)是威創(chuàng)的堅(jiān)定選擇”，她強(qiáng)調(diào)紅纓教育“未來(lái)可期”：政策環(huán)境的規(guī)范引領(lǐng)，會(huì)給HOING未來(lái)的發(fā)展建立安全的邊界;經(jīng)濟(jì)環(huán)境的觸底反彈，會(huì)給HOING未來(lái)帶來(lái)更多的機(jī)遇;強(qiáng)大的品牌內(nèi)核，會(huì)給HOING帶來(lái)源源的動(dòng)力。

　　在疫情之后的重啟階段，集團(tuán)將把紅纓教育作為“幼教板塊排頭兵”，率先讓HOING享受到集團(tuán)的三大助力：第一，率先加入集團(tuán)搭建的“人才”成長(zhǎng)體系，開(kāi)啟“精纓名師”計(jì)劃、名園打造計(jì)劃、跨國(guó)學(xué)習(xí)計(jì)劃、企校合作計(jì)劃等，實(shí)現(xiàn)跨越式成長(zhǎng);第二，率先體驗(yàn)集團(tuán)搭建的“多元”教育生態(tài)，持續(xù)良性發(fā)展;第三，率先享受集團(tuán)在研發(fā)、技術(shù)方面的優(yōu)勢(shì)，讓研發(fā)與創(chuàng)新成為HOING未來(lái)的增長(zhǎng)引擎。

　　威創(chuàng)教育專家、潛能發(fā)展心理學(xué)創(chuàng)始人程躍博士從行業(yè)未來(lái)談起，勉勵(lì)各位園長(zhǎng)精耕品質(zhì)，方能有美好未來(lái)，他提出，高品質(zhì)的幼兒園一定要有一支高質(zhì)量的團(tuán)隊(duì)，眼睛里沒(méi)有教師的管理者，做不到了解、關(guān)愛(ài)、尊重、賞識(shí)的管理者，無(wú)法激起教師的積極潛能。作為園長(zhǎng)，一定要以人為本，關(guān)注團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)，將人才培養(yǎng)作為管理工作的重中之重。

　　世界上最美麗的事業(yè)是幼教，世界上最美麗的事情是永葆初心，作為紅纓教育的“老人”，威創(chuàng)教育專家歸向榮老師在春會(huì)上再談初心，她振聾發(fā)聵的一番演講，讓紅纓人熱淚盈眶。道阻且長(zhǎng)，行則將至，將“讓全國(guó)各地的孩子享受跟北京孩子同質(zhì)的幼兒教育”的使命進(jìn)行到底，是紅纓人一路披荊斬棘的不變信仰，是紅纓人厚積薄發(fā)的力量之源。

　　威創(chuàng)教育總督學(xué)劉燕語(yǔ)重心長(zhǎng)地說(shuō)：“紅纓教育二十余年的發(fā)展歷程，不是一帆風(fēng)順的前行，而是櫛風(fēng)沐雨的奮進(jìn)。不是一成不變的守舊，而是推陳出新的精進(jìn)。當(dāng)下，紅纓教育又到了轉(zhuǎn)折與突破的時(shí)刻，總部走下去，走到HOING幼兒園中，跟大家一起直面難題、書(shū)寫新答卷，是對(duì)共生共贏最大的誠(chéng)意，HOING應(yīng)緊跟總部，靜下心來(lái)做教育，扎扎實(shí)實(shí)提品質(zhì)，才能贏在幼教，贏在未來(lái)。”

　　任何完美的規(guī)劃都有賴于腳踏實(shí)地的行動(dòng)，期待各位在號(hào)角聲中，跟隨紅纓教育的腳步，讓總部的決心變?yōu)槿珖?guó)HOING的決心，共生共贏，實(shí)干為要，走高質(zhì)量發(fā)展之路，不斷提升教育品質(zhì)，不斷滿足社會(huì)對(duì)優(yōu)質(zhì)幼兒教育的需求。在大家最需要總部引領(lǐng)和支持的時(shí)刻，北京紅纓教育總部決心從北京走出去，走到大家身邊去，跟大家一道直面難題，提升品質(zhì)，迎接市場(chǎng)新考驗(yàn)，書(shū)寫時(shí)代新答卷。

　　作為紅纓教育航行的掌舵者，威創(chuàng)集團(tuán)副總經(jīng)理馬蘭向投資人、園長(zhǎng)們徐徐展開(kāi)了一幅壯麗的發(fā)展藍(lán)圖。她用“行知、行為、行萬(wàn)里”三個(gè)詞語(yǔ)指明了紅纓人認(rèn)知的迭代、行動(dòng)的指南、未來(lái)的航向——

　　行知——百年變局、世紀(jì)疫情交織疊加，市場(chǎng)變化加速、人口紅利不再，在行業(yè)普遍安全感和獲得感缺失的時(shí)刻，紅纓人必須重啟認(rèn)知，進(jìn)化思想、理解新政，領(lǐng)悟新的教育邏輯與教育規(guī)律;專注孩子的優(yōu)質(zhì)成長(zhǎng)、專注教師的均衡培養(yǎng)、專注園長(zhǎng)的持續(xù)發(fā)展、專注園所的品質(zhì)塑造;在威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)的研發(fā)、人才、技術(shù)等優(yōu)勢(shì)助力下，追求卓越，形成虹吸效應(yīng)。

　　行為——未有知而不行者，知而不行，只是未知。認(rèn)知上的升級(jí)必須以穩(wěn)健的行動(dòng)為依托，紅纓教育在2023將重點(diǎn)啟動(dòng)四大行動(dòng)計(jì)劃：運(yùn)營(yíng)支持，構(gòu)建生源儲(chǔ)備池;“精纓計(jì)劃”，開(kāi)啟人才大戰(zhàn)略;督評(píng)幫扶，助力發(fā)展高質(zhì)量;家長(zhǎng)學(xué)校，打開(kāi)家園新生態(tài)。

　　行萬(wàn)里——開(kāi)啟“千園行動(dòng)”，行萬(wàn)里路、下千家園、留百般情、十分真誠(chéng)，最終達(dá)成一個(gè)目標(biāo)，讓HOING幼兒園從民園到名園。

　　馬蘭老師總結(jié)到教育前行萬(wàn)里，漫漫長(zhǎng)路，但正確的路不怕難走，也無(wú)懼遙遠(yuǎn)。威創(chuàng)兒童成長(zhǎng)平臺(tái)將集合優(yōu)勢(shì)力量與核心人才參與到紅纓教育發(fā)展中，守望同行，共濟(jì)、共生、共長(zhǎng)青。

　　心理學(xué)領(lǐng)域的大咖、華中師范大學(xué)教授、研究生院院長(zhǎng)周宗奎先生，威創(chuàng)幼兒園實(shí)戰(zhàn)運(yùn)營(yíng)專家潘廣祥分別從“如何幫助兒童建構(gòu)積極心理狀態(tài)” “如何守正創(chuàng)新，規(guī)范辦園”給紅纓園長(zhǎng)帶來(lái)了精彩分享。浙江大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院的特聘教授梁飛為大家深入剖析《教練型領(lǐng)導(dǎo)力》，解讀如何修煉領(lǐng)導(dǎo)者的16項(xiàng)重要品質(zhì)。他認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，必然能夠以身作則、挑戰(zhàn)現(xiàn)狀、激勵(lì)人心，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攜手同行，共啟愿景。

　　威創(chuàng)教育專家歸向榮從教育實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和兒童成長(zhǎng)規(guī)律出發(fā)，表明專注力是兒童入學(xué)階段一大困擾，是兒童成長(zhǎng)必備剛需，也是孩子一生學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。她強(qiáng)調(diào)紅纓教育致力于培養(yǎng)“好身體、好習(xí)慣、好腦瓜”的三好陽(yáng)光兒童。“小核桃兒童專注力成長(zhǎng)系統(tǒng)”正是基于“好腦瓜”培養(yǎng)目標(biāo)研發(fā)而成，助力3-8歲兒童提升專注力，學(xué)習(xí)長(zhǎng)跑不費(fèi)力。

　　威創(chuàng)產(chǎn)品研發(fā)中心副總經(jīng)理曾嶸說(shuō)道：注意力問(wèn)題列為引起兒童學(xué)習(xí)障礙的首要因素。“小核桃”抓住3-8歲兒童專注力培養(yǎng)黃金期，通過(guò)情緒調(diào)控、視覺(jué)專注、聽(tīng)覺(jué)專注、視聽(tīng)整合、感統(tǒng)訓(xùn)練五大訓(xùn)練模型，全方位培養(yǎng)專注力的穩(wěn)定性、專注力的分配、專注力的轉(zhuǎn)移、專注力的廣度四大品質(zhì)，幫助兒童提升專注力，觀察更敏銳，記憶更完整，思維更清晰，學(xué)習(xí)更高效。HOING幼兒園如何開(kāi)展專注力教學(xué)?曾嶸老師說(shuō)，“小核桃”聚焦入門測(cè)評(píng)、集體教學(xué)、一日強(qiáng)化、家庭拓展、學(xué)期測(cè)評(píng)五大流程，建立教學(xué)閉環(huán)，提升教學(xué)效果。

　　紅纓教育研培部高級(jí)教研專家趙樂(lè)詳細(xì)詮釋了“小核桃”八大服務(wù)支持體系，包含品牌支持、專注力學(xué)習(xí)評(píng)估系統(tǒng)支持、課程支持、課件教輔支持、玩教具支持、師資培訓(xùn)支持、家長(zhǎng)工作支持、運(yùn)營(yíng)落地支持，助力園所落地實(shí)操，順利開(kāi)展，特色發(fā)展。

　　威創(chuàng)教育專家、潛能發(fā)展心理學(xué)創(chuàng)始人程躍博士從潛能發(fā)展心理學(xué)角度，指出早期教育對(duì)兒童一生成長(zhǎng)至關(guān)重要。在發(fā)展的可塑期、關(guān)鍵期、敏感期、窗口期，兒童擁有完整的潛能空間，隨著年齡增加，潛能范圍會(huì)不斷遞減，縮小。他強(qiáng)調(diào)，為幫助兒童在“生命早期1000天”獲得優(yōu)質(zhì)發(fā)展，HOING園要堅(jiān)持低重心、一體化原則，家長(zhǎng)和老師要扮演好4大角色——抓住早期，惜時(shí)如金，做機(jī)會(huì)主義者;建立良好的環(huán)境支持系統(tǒng)，做環(huán)境建構(gòu)者;進(jìn)行反饋性目標(biāo)管理，做質(zhì)量管理者;積極期待、有效互動(dòng)，靈活應(yīng)答，做教育藝術(shù)家。通過(guò)游戲、互動(dòng)、說(shuō)話、逗笑等豐富的方式和兒童建立積極關(guān)系，提供高質(zhì)量早期教育。

　　威創(chuàng)托育運(yùn)營(yíng)事業(yè)部研培總監(jiān)姜曉微介紹道：紅纓教育總部于2021年開(kāi)始布局托幼一體化，先后發(fā)布適合紅纓2-3歲孩子的托班課程《超萌星》、為1-3歲孩子專屬打造的專業(yè)“啟蒙成長(zhǎng)托育教室”、為1-2歲孩子定制的《七彩萌寶》親子課程。

　　為進(jìn)一步促進(jìn)HOING幼兒園規(guī)范辦園，本次會(huì)議特邀北京市京師(中山)律師事務(wù)所教育法律事務(wù)部主任龍鏡鋒，帶來(lái)幼兒園運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)法律要點(diǎn)答疑。

　　生態(tài)園本課程體系創(chuàng)始人李琳與紅纓家人們分享了績(jī)效管理、激勵(lì)方案等內(nèi)容。

　　威創(chuàng)教育總督學(xué)劉燕分享道：高質(zhì)量辦園，是政策方向、是初心、也是發(fā)展核心。只有強(qiáng)基固本，以質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估為標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范辦園;以人為本，以“精纓名師計(jì)劃”為契機(jī)，打造團(tuán)隊(duì);鮮明園所特色，以托幼一體為方向，多元布局，鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力，方可開(kāi)新局，可行萬(wàn)里。

　　幼兒園是兼具教育與服務(wù)兩項(xiàng)功能的機(jī)構(gòu)，教育質(zhì)量是家長(zhǎng)選擇園所時(shí)最為關(guān)注的因素，要想辦好讓家長(zhǎng)滿意的幼兒園，紅纓教育研培部高級(jí)專家王淑菊老師認(rèn)為發(fā)展經(jīng)營(yíng)要從三個(gè)維度思考，努力提高教育水平才是回歸教育的本質(zhì)。當(dāng)下的家長(zhǎng)學(xué)校要基于幼兒園課程體系下的家園鏈動(dòng)，用紅纓教育資源鏈動(dòng)家園共育質(zhì)量，鏈動(dòng)家園，乘勢(shì)而行，創(chuàng)新家園共育新思路要從“內(nèi)涵式發(fā)展、規(guī)范化經(jīng)營(yíng)、整體性教育”入手，構(gòu)建幼兒園主導(dǎo)下的家園鏈動(dòng)模式。

　　會(huì)議中，王淑菊老師分享了鏈動(dòng)家園的四大舉措，用專業(yè)和實(shí)操助力老師，全面提升家長(zhǎng)會(huì)品質(zhì);用專業(yè)和實(shí)效助力家長(zhǎng)，全面提升對(duì)教育的科學(xué)認(rèn)知。用系統(tǒng)化方案支持老師，助力教師輕松施教;用快樂(lè)活動(dòng)引領(lǐng)家長(zhǎng)，助力家長(zhǎng)主動(dòng)共育。用園所活動(dòng)資源轉(zhuǎn)化對(duì)家長(zhǎng)的教育影響;構(gòu)建家園共育空間，讓家庭教育實(shí)施更簡(jiǎn)單。

　　為踐行讓幼教贊美使命、讓全國(guó)各地孩子享受跟北京孩子同步的幼兒教育的使命，2023年，全國(guó)HOING幼兒園應(yīng)以規(guī)范辦園，品質(zhì)辦園;特色辦園;增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力為發(fā)展總目標(biāo)。紅纓教育紅纓運(yùn)營(yíng)事業(yè)部總經(jīng)理孔小莉公布了新的服務(wù)支持規(guī)劃，總部將在六大方面給予大力支持——

　　1、督評(píng)引領(lǐng)規(guī)范：總部將協(xié)助園所梳理辦園質(zhì)量督導(dǎo)評(píng)估、升級(jí)移動(dòng)端平臺(tái)、培訓(xùn)跟蹤督查、給到相關(guān)資料模板工具支持;

　　2、人才筑基名園：開(kāi)展行業(yè)專家親臨授課，公布課程計(jì)劃，讓課程有高度、有寬度、有深度;

　　3、招生源頭活水：四月開(kāi)始啟動(dòng)招生陪跑計(jì)劃，縱向經(jīng)營(yíng)延伸托幼一體，前置招生開(kāi)源頭;

　　4、教學(xué)鑄就王牌：培養(yǎng)“好身體、好習(xí)慣、好腦瓜”的三好陽(yáng)光兒童，全面的教學(xué)配套資源讓教師容易上手，一體化解決方案覆蓋科學(xué)教學(xué)全場(chǎng)景。

　　5、家園鏈動(dòng)雙贏：構(gòu)建幼兒園主導(dǎo)下的家園鏈動(dòng)模式，舉辦家長(zhǎng)會(huì)及家長(zhǎng)沙龍活動(dòng)并配合幼兒家庭教育操作材料包，提升家園鏈接能力。

　　6、區(qū)域服務(wù)下沉：千園萬(wàn)里行區(qū)域會(huì)議，七場(chǎng)總部分會(huì)提升高度，區(qū)域?qū)ｍ?xiàng)培訓(xùn)夯實(shí)專業(yè)，入園視導(dǎo)注重品質(zhì)。

　　為了更好地了解HOING幼兒園運(yùn)營(yíng)情況，總部督導(dǎo)走到家人當(dāng)中，促膝長(zhǎng)談，了解需求，解疑答惑。讓總部與全國(guó)家人緊密團(tuán)結(jié)在一起進(jìn)化思想、理解新政，專注幼教事業(yè)，追求卓越。

　　為期五天的“行知 行為 行萬(wàn)里——紅纓教育2023年新春工作會(huì)議”落下帷幕，然而HOING“服務(wù)行萬(wàn)里、辦學(xué)行萬(wàn)里、育人行萬(wàn)里”才剛剛以武漢為起點(diǎn)，踏上征途。大道至簡(jiǎn)，實(shí)干為要，當(dāng)市場(chǎng)環(huán)境日趨規(guī)范、在幼教行業(yè)處于拐點(diǎn)，紅纓人又一次順勢(shì)借力，乘勢(shì)而行，將發(fā)展目標(biāo)與民生福祉緊密相連，將“高質(zhì)量”落實(shí)為行動(dòng)計(jì)劃，知行合一，將服務(wù)下沉至全國(guó)各地，將變革深入到千園行動(dòng)，將品質(zhì)教育根植于孩子成長(zhǎng)，這不僅是認(rèn)知上的一次迭代，更是進(jìn)化中一個(gè)標(biāo)志，標(biāo)志HOING正朝著“品質(zhì)名園”堅(jiān)定航行!這將是一段璀璨的萬(wàn)里征途!