吉林省白山市紅黃藍幼兒園投資人 梁宏波
一個好園長可以成就一所好的幼兒園，幼兒園想要有長足的發(fā)展,就要培養(yǎng)出具有創(chuàng)新能力的管理型園長。我們白山紅黃藍早期教育集團旗下有6所幼兒園，時常會為缺少理想的園長而發(fā)愁。我特別希望將大學畢業(yè)后的兒子培養(yǎng)成一名優(yōu)秀的園長，幫我分擔些管理工作。 在看到紅纓學院職業(yè)園長高級管理課程的培訓通知，非常欣喜，這可真是雪中送炭啊!我也正在尋找一個教育機構可以快速系統(tǒng)地培訓出一個職業(yè)園長，我立刻給兒子報名參加了學習。 通過五天六夜的培訓，兒子的變化非常顯著，他學會了系統(tǒng)思考，清晰了工作內(nèi)容和程序，整個人增添了許多的自信，在眾人面前說話也不像以前那么緊張了，執(zhí)行力有了明顯的提高，不再像以前那樣拖拖拉拉，最主要的是知道看書學習了。 現(xiàn)在他正帶領團隊策劃“六一”活動的大型方案，馬上還要在我們集團的園長月工作例會上做學習分享。我非常感謝紅纓領導人的英明決策，能夠為加盟園培養(yǎng)管理人才，讓我對幼兒園今后的發(fā)展充滿了信心。 我們身后有這么強大的支持團隊，幼兒園的明天一定會更好! 2014年4月26日
紅纓學院幫我塑造了一個全新的兒子
